Christine de la Croix

Nach ihrem Ingenieurstudium und ihrer Spezialisierung auf Luftfahrt verbrachte Christine 30 Jahre ihres Berufslebens in High-Tech-Umgebungen großer Industriekonzerne wie Thalès Avionique und Dell. Als Managerin von multikulturellen und standortübergreifenden Teams erlebt sie die Macht des Zusammenschlusses, genießt eine breite Palette von Berufen und schätzt den Reichtum der Inklusion. Christine freut sich bereits jetzt, Mitarbeiter bei ihrer Karriereentwicklung zu unterstützen, Führungsworkshops abzuhalten, Kundenveranstaltungen zu organisieren und zu schätzen, als Partner beim Kompetenzsponsoring auftreten zu können.
Mit Leidenschaft für das Entstehen von Talenten und die Kraft des Kollektivs schlägt Christine ein neues Kapitel ihres Berufslebens auf, indem sie Schülern (Montpellier Business School) und Einzelpersonen den Umgang mit dem menschlichen Potenzial vermittelt. Mit ihrer Erfahrung in Transaktionsanalyse und Personal Branding hat sie eine Ausbildung als Organisationscoach absolviert, um professionelle Organisationen bei ihren Transformationsprojekten zu unterstützen, die relationale Dynamik zu optimieren und eine Gruppe um eine kühne Vision zu vereinen, die Bedeutung trägt.
Christine ist eine mutige Frau, die von einem Kind träumt, das Motoren repariert. Sie hat einen Abschluss als Ingenieurin in der sehr männlichen Welt der Luftfahrt, während sie den New Yorker Marathon lief und 4 Kinder in Richtung Autonomie und Wagemut begleitete. Sein neues Coaching-Leben lässt ihn nicht vergessen, die IT-Umgebung bei Frauen aktiv zu fördern.
Christine ist Absolventin der EPF School of Engineering, ausgebildet in Transaktionsanalyse sowie Personal Branding und zertifiziert durch das Executive Coaching des Global Organization-Programms der HEC Paris.