Christine de la Croix

Après des études en école d’ingénieur et une spécialisation en aéronautique, Christine passe 30 ans de sa vie professionnelle dans des environnements High Tech de grands groupes industriels comme Thalès Avionique et Dell. Comme manageur d’équipes multiculturelles et multi-sites, elle expérimente la puissance du sens pour fédérer, apprécie un large éventail de métiers et valorise la richesse de l’inclusion. Christine aime déjà accompagner des collaborateurs dans leurs évolutions de carrière, délivrer des ateliers de leadership, organiser des événements clients, et apprécie aussi de pouvoir agir en mécénat de compétences auprès d’associations.

Passionnée par l’émergence de talents et la puissance du collectif, Christine ouvre un nouveau chapitre de sa vie professionnelle en enseignant le déploiement du potentiel humain auprès d’étudiants (Montpellier Business School) et de particuliers. Expérimentée de l’Analyse Transactionnelle et du Personal Branding, elle se forme comme Coach d’Organisation pour accompagner les organisations professionnelles dans leurs projets de transformation, pour fluidifier les dynamiques relationnelles et pour fédérer un collectif autour d’une vision audacieuse porteuse de sens.

Femme audacieuse qui rêvait enfant de réparer des moteurs, Christine a étrenné son diplôme d’ingénieur dans le monde très masculin de l’aéronautique tout en courant le marathon de New York et en accompagnant 4 enfants vers l’autonomie et l’audace. Sa nouvelle existence de coach ne lui fait pas oublier de promouvoir activement l’environnement IT auprès des femmes.

Christine est diplômée de l’école d’ingénieurs EPF, formée en Analyse Transactionnelle ainsi qu’en Personal Branding et certifiée du programme « Executive Coaching of Global Organization » de HEC Paris.